Почти треть жителей Нижнего Новгорода (30%) не согласны снижать зарплатные ожидания даже ради работы рядом с домом. При этом многие соискатели готовы пожертвовать частью дохода, чтобы сократить время на дорогу. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob, проведенного с 30 сентября по 12 октября 2026 года.
Так, 29% нижегородцев согласны на снижение зарплаты на 5%, еще 5% готовы уступить 15%, 2% — 20%, а 3% допускают сокращение дохода на четверть и более. В среднем размер уступки среди готовых к компромиссу составляет 9%.
Наиболее принципиально к вопросу оплаты труда подходят жители с высокими доходами. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей, 37% не готовы соглашаться на меньшую зарплату ради удобного расположения офиса. Среди респондентов с доходами до 150 тысяч рублей таких 24%.
Заметные различия наблюдаются и между представителями разных профессий. Чаще всего отказываются снижать зарплатные ожидания врачи (64%), администраторы (56%), водители (44%), учителя (43%) и медсестры (40%).
Наиболее гибкую позицию занимают главные бухгалтеры: лишь 10% из них категорически не готовы уступать в доходе. Среди бухгалтеров этот показатель составляет 21%, а среди системных администраторов — 22%.
В целом по России 36% опрошенных не согласны на снижение зарплаты ради работы рядом с домом. За последние три года их доля сократилась на 8 процентных пунктов. При этом средний размер уступки среди готовых к компромиссу, как и в Нижнем Новгороде, составляет 9%.
Ранее мы сообщали, что снижение зарплатных ожиданий соискателей зафиксировано в России впервые за восемь лет. Наиболее заметно сократились запросы представителей рабочих профессий. Эксперты связывают изменение ситуации с замедлением экономического роста и сокращением активности работодателей на рынке труда. Компании переходят от активного найма к оптимизации расходов на персонал, из-за чего соискателям приходится пересматривать финансовые запросы.
