Около трети (32%) работодателей Нижегородской области увеличили фиксированную часть заработной платы сотрудников. Еще 63% компаний сохранили оклады на прежнем уровне. Такие данные приводит платформа онлайн-рекрутинга hh.ru по итогам опроса работодателей.
Наиболее активно зарплаты росли в энергетической отрасли, где о повышении окладов сообщили 50% компаний. В число лидеров также вошли производители продуктов питания (48%), телекоммуникационные компании (46%), медицинские и фармацевтические организации (44%), а также предприятия в сфере электроники и приборостроения (39%).
По словам директора по исследованиям hh.ru Марии Игнатовой, повышение зарплат связано с высокой конкуренцией за квалифицированных специалистов. Кроме того, еще 34% нижегородских компаний планируют увеличить оклады до конца года.
Наиболее активно пересматривать уровень оплаты труда намерены работодатели из энергетики, пищевой промышленности, образования, финансового сектора, медицины и транспортно-логистической отрасли.
Ранее мы сообщали, что низкий уровень дохода стал главной причиной поиска новой работы для жителей Нижнего Новгорода. Согласно исследованию сервиса по поиску работы, об этом заявили 49% трудоустроенных горожан. На втором месте среди причин смены работы оказалось отсутствие карьерных перспектив — такой вариант выбрали 14% опрошенных. Еще 12% нижегородцев сообщили, что хотят полностью сменить сферу деятельности.
