Низкий уровень дохода стал главной причиной поиска новой работы для жителей Нижнего Новгорода. Согласно исследованию сервиса SuperJob, об этом заявили 49% трудоустроенных горожан.
На втором месте среди причин смены работы оказалось отсутствие карьерных перспектив — такой вариант выбрали 14% опрошенных. Еще 12% нижегородцев сообщили, что хотят полностью сменить сферу деятельности.
Кроме того, 9% респондентов начали искать новое место из-за возможных сокращений, 7% недовольны руководством, а 5% — условиями труда. Среди других причин — удаленность работы от дома, неудобный график и высокая нагрузка.
Как отмечают аналитики, мужчины чаще жалуются на отсутствие карьерного роста и руководство, тогда как женщины чаще задумываются о смене профессии и обращают внимание на условия труда.
Опрос проводился с 5 по 12 мая 2026 года среди трудоустроенных жителей Нижнего Новгорода.
Ранее мы сообщали, что российские компании продолжают увеличивать доходы сотрудников на фоне сохраняющегося дефицита кадров. Как сообщил глава Минэкономразвития Максим Решетников, работодатели вынуждены предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлекать и удерживать специалистов. При этом динамика повышения зарплат по-прежнему остается неоднородной и зависит от конкретной отрасли.
