Российские работодатели готовы платить новым сотрудникам на 18,5% больше, чем годом ранее. Об этом пишут , ссылаясь на директора по аналитике и Data Science «Работа.ру» Елену Артемьеву. По мнению эксперта, причиной такого роста стало повышение МРОТ.
Рост минимального размера оплаты труда влечет за собой повышение окладов и выступает сигналом, что цена рабочей силы увеличена, подчеркивает другой эксперт — управляющий партнер Key Consulting Group, член московского регионального отделения «Деловой России» Анастасия Зыкова. Другие аналитики в числе причин отметили дефицит кадров, рост инфляции и развитие отдельных секторов экономики.
Сильнее всего зарплаты выросли в сфере красоты и здоровья (на 27%) и в отрасли услуг (на 21%). Заметно подросли предложения в вакансиях для соискателей без опыта — в среднем на 23%.
Напомним, в послании Федеральному собранию 29 февраля Владимир Путин заявил, что к 2030 году МРОТ должен увеличиться еще почти вдвое — до 35 тысяч рублей.
