Рыбохозяйственный комплекс (РХК) России становится настоящим магнитом для молодежи: спрос на вакансии за год вырос более, чем в 1,5 раза. Наибольшую динамику показывают профессии, связанные с технологиями: инженеры, специалисты по цифровым системам управления. Об этом на Международном рыбопромышленном форуме и Выставке рыбной продукции в Санкт-Петербурге рассказала заместитель Председателя Правления Россельхозбанка Елена Батурова.
Аналитики платформы поиска работы «Я в Агро» фиксируют рост интереса соискателей к широкому кругу вакансий — от специалистов по переработке до технологов и инженеров аквакультуры: количество кликов на предложения РКХ за январь—октябрь 2025 увеличилось более, чем в 1,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
При этом спрос на технологичные профессии — инженеров, операторов производственных линий и специалистов по цифровым системам управления — растет быстрее, чем на традиционные рабочие позиции.
«Рыбная отрасль из некогда консервативной трансформируется в высокотехнологичную, прогрессивную. В нее активно проникают последние ИТ-решения, в том числе искусственный интеллект в форме предиктивной аналитики, нейросетей, а также роботизация. Это делает отрасль привлекательной для молодых инженеров, биотехнологов и специалистов по ИТ-направлениям, а также открывает двери отрасли для специалистов из других высокотехнологичных сфер. За последний год спрос на вакансии в РХК увеличился на 57%. В авангарде — инженеры, специалисты по цифровым системам управления, рыболовы, переработчики», — комментирует Елена Батурова.
В Северо-Западном федеральном округе основной спрос идет на вакансии в Мурманской области и в Карелии. Спрос на работу в аквакультуре увеличился на 72% за год — больше, чем в целом по стране (+43%).
Кто нужен работодателям
По данным сервиса, работодатели РХК активнее всего ищут рыбоводов, технологов переработки, специалистов по контролю качества продукции, рыбообработчиков и матросов.
«Таким образом, на данный момент интересы соискателей и работодателей во многом совпадают, что должно благоприятно сказаться на кадровом обеспечении РХК», — резюмирует Елена Батурова.
Более 60% вакансий размещены предприятиями Дальнего Востока, Северо-Запада и Южного федерального округа, то есть в тех регионах, где сосредоточено основное производство и переработка рыбы.
По прогнозу РСХБ, в ближайшие 2–3 года потребность в кадрах для предприятий аквакультуры и переработки вырастет еще на 10–15%, особенно в регионах Дальнего Востока и Северо-Запада.
