Корпоративный демографический стандарт, который предусматривает дополнительные меры поддержки сотрудников с детьми, утвердили в Нижегородской области. Документ подписали представители регионального правительства, бизнеса и профсоюзов, сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области.
Стандарт был утвержден по итогам заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Документ разработан с учетом федерального демографического стандарта, но адаптирован под особенности региона.
Как отметил заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков, одним из обязательных условий для компаний, желающих соответствовать стандарту, станет выплата сотрудникам материальной помощи при рождении ребенка. По его словам, цель инициативы — создать условия, при которых рождение детей не станет препятствием для профессионального развития работников.
Документ предусматривает гибкий подход к реализации мер поддержки. Работодателям предлагается самостоятельно выбирать инструменты с учетом своих возможностей. Среди базовых мер — дополнительные оплачиваемые выходные, а среди более затратных — программы добровольного медицинского страхования, единовременные выплаты при рождении ребенка и другие формы корпоративной поддержки.
По словам министра демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игоря Пантюхина, единовременные выплаты при рождении ребенка уже действуют более чем в 500 организациях региона. Новый стандарт позволит распространить и систематизировать лучшие корпоративные практики.
В дальнейшем в регионе планируют ввести систему оценки корпоративных программ и сформировать рейтинг работодателей, реализующих наиболее эффективные меры поддержки семей. Как отмечают в правительстве области, документ направлен на создание благоприятных условий для совмещения работы и семейной жизни и соответствует задачам национальных проектов «Семья» и «Кадры».
Ранее мы сообщали, что власти Нижегородской области обновили региональную программу повышения рождаемости до 2030 года, предусмотрев новые финансовые меры поддержки семей с детьми. Одним из ключевых нововведений станет единовременная выплата от 300 тысяч рублей молодым семьям при рождении третьего и каждого последующего ребенка. Также сохранится материальная поддержка для беременных студенток. Кроме прямой финансовой помощи, программа предусматривает дополнительные меры поддержки.
