Банк России заявил, что работодателей не будут обязывать выплачивать заработную плату сотрудникам в цифровых рублях, пишет .
Как сообщили в регуляторе, с 1 сентября 2026 года обязанность обеспечить инфраструктуру для работы с цифровым рублем возникнет только у крупнейших банков и торговых компаний. Требование не распространяется на работодателей.
В ЦБ подчеркнули, что получение зарплаты в цифровых рублях останется добровольным. Такая возможность будет доступна только в том случае, если работодатель готов осуществлять выплаты в новой форме национальной валюты, а сотрудник согласен их получать.
С этой же даты граждане и организации смогут открывать счета, а также совершать переводы и платежи в цифровых рублях через соответствующую инфраструктуру.
Напомним, цифровой рубль станет третьей формой российской валюты наряду с наличными и безналичными деньгами.
Ранее мы сообщали, что Банк России разработал концепцию платформы коммерческих смарт-контрактов, которая позволит компаниям создавать и использовать собственные программируемые сценарии расчетов в цифровых рублях. Предполагается, что разработчики смогут размещать свои решения в специальной витрине смарт-контрактов. Пользователи смогут выбирать готовые сценарии для автоматизации сделок и бизнес-процессов, а также получать информацию об условиях их применения, стоимости и используемых источниках данных.
