Более 80% руководителей нижегородских компаний заявили о сокращении или прекращении найма персонала. При том 63% опрошенных респондентов в Нижнем Новгороде отмечают, что настроение в рабочем коллективе ухудшилось (35%) или существенно ухудшилось (28%). Такие результаты дал опрос, проведенный во время карантина порталом Авито Работа и специалистами кадровой компании Kelly Services. В опросе принимали участие 66 тысяч россиян из 8 федеральных округов и 10 городов-миллионников: Нижний Новгорода, Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Новосибирска, Екатеринбурга, Владивостока, Ростова-на-Дону, Казани и Краснодар.
Кроме резкого сокращения объемов найма и ухудшения настроения в трудовых коллективах в Нижнем Новгороде также отмечается очень низкая (4%) мотивация к удаленной работе из дома. 36% респондентов планируют сменить работодателя при первой возможности, еще 39% будут думать о смене работы после окончания кризиса и лишь 25% заявили, что планируют остаться с текущим работодателем, так как он повел себя достойно в период карантина.
Опрос проводился с 13 апреля по 6 мая. В нем приняли участие 61% мужчин и 39% женщин. Возраст: 18-25 лет − 25%, от 25 до 40 лет – 60%, от 40 до 65 – 14%, 65 лет и старше – менее 1%.
Автор: Сергей Воронин
