На днях стало известно, что в ближайшем будущем правительство может ввести единый стандарт для начисления зарплат руководящей верхушки госкомпаний.
СМИ узнали о том, что в Минэкономразвития предложили стандартизировать схему начисления зарплат для топ-менеджеров, приведя все к единому стандарту. Ведомство предложило следующую схему: руководитель получает 50 процентов от возможной зарплаты как зарплату. А остальные 50 процентов зависят от эффективности его руководства и от того, каких результатов достигнет его предприятие.
В свою очередь первый вице-премьер России Игорь Шувалов попросил ввести такой стандарт, который мог бы соответствовать инструкциям Банка России об оплате работы менеджмента.
