Каждая десятая компания в России, а это около 12%, намерена сократить штат сотрудников предстоящей осенью. Наиболее уязвимы в этом плане строительные компании, поскольку высокий уровень процентных ставок по ипотеке привел к снижению покупательского интереса к недвижимости. Об этом
Также рискуют остаться без работы сотрудники, которые не приносят прямой прибыли. Это касается нетехнических специалистов в IT, «джуниоров» во всех сферах, маркетологов, административный персонал. Дополнительно сокращения возможны в машиностроении, добывающем секторе и отдельных сегментах ритейла.
Причины — рост издержек, повышение налогов, падение спроса, необходимость повышать зарплаты ключевым кадрам.
А компании, занимающиеся импортозамещением, промышленным производством и выполнением государственных заказов, активно расширяют штат. Продолжается набор сотрудников и в оборонно-промышленной сфере, фармацевтике, а также кибербезопасности — ключевых и социально значимых отраслях. Постоянный спрос на кадры сохраняется в бюджетных структурах: медицине, образовательной сфере и правоохранительных органах.
