Прирост количества вакансий за январь—декабрь 2021 года в банковском секторе составил 66%. Такие данные привела в своем докладе директор hh.ru в Нижнем Новгороде Ольга Брылева в ходе вебинара-круглого стола «Кадровый голод в банковском секторе», организованного порталом Banknn.ru.
При этом количество резюме за тот же период сократилось в регионе на 1%. В результате образовался дефицит претендентов на вакансии.
В сентябре—октябре прошлого года на региональный сектор «Банки, инвестиции, лизинг» приходилось лишь 1,5 резюме на одну вакансию. Только к декабрю 2021 года параметр вырос до 2,4 единиц. Однако, по итогам января, количество вакансий может снова вырасти, что снизит уровень конкуренции за места.
