Топ-12 причин неудачи в нижегородском бизнесе представила служба исследований hh.ru. Об этом сообщает пресс-служба сервиса.
Возглавляют рейтинг проблемы с поиском и наймом персонала. С такой трудностью столкнулись 71% опрошенных. Кроме того, 37% отметили текучку кадров. В основном о такой проблеме заявили представители сферы HoReCa — общественного питания. Также респонденты отмечают, что конкуренты все чаще переманивают к себе ценные кадры. Треть компаний отмечает снижение лояльности сотрудников, о частых конфликтах в коллективе сообщили 22% организации.
Еще одной частой причиной неудач стала нестабильность ситуации в стране в целом. Кроме того, бизнес жалуется на ограниченность финансовых возможностей. Об этом заявили 25% опрошенных. Каждый пятый респондент рассказал о постоянных форс-мажорах, причем в большинстве своем это представители банковской и сферы и предприятия, занимающиеся добычей сырья.
Проблемы с поставщиками отметили 19% опрошенных, еще 16% заявили, что не смогли внедрить новые технологии. На проблемы из-за санкций сослались 14% опрошенных. Также среди причин неудач в бизнесе назывались бюрократия (12%) и высокая налоговая нагрузка (11%)
Ранее мы сообщали, что Центробанк РФ выделит на поддержку кредитования МСП 320 млрд рублей.
