За звание лучшего работодателя 2016 года в Приволжском федеральном округе боролись более 40 ведущих компаний региона. По результатам оценок членов экспертного совета Премии и результатам голосования на сайте Работа.РУ, бесспорным победителем был признан Центр «Волга-сити» ПАО Сбербанк.
И это не единственная награда. В номинации «HR-Имя» победила HR директор Волго-Вятского банка ПАО Сбербанк Оксана Гудис. «Мы стараемся открыто заявлять о наших достижениях в сфере управления персоналом. Так, в прошлом году в рамках конкурса «Работодатель года» наш банк победил в номинации «HR-проект» за проект «Наставничество», в 2014 году мы стали лауреатами премии сайта Работа.ru. Поэтому очередная победа в HR-премии – это не случайность, а результат долгой и планомерной работы», - прокомментировала Оксана Гудис.
«Работодатель года» - это признание успеха компании в бизнес-сообществе, среди экспертов и коллег, клиентов и соискателей. На ежегодной основе Премия поощряет предпринимателей и компании, достигшие успеха за счет применения технологий HR, сделавшие значительные шаги в улучшении условий труда, реализовавшие интересные проекты и обеспечивающие значимый вклад в улучшение отношений «работник – работодатель».
Премия — не просто награда, это признание бизнес-сообщества, экспертов, коллег, клиентов, будущих сотрудников. Работа в рамках проекта — уникальная возможность для участников поделиться современными HR-технологиями, приобрести новых партнеров.
Проект поддерживают Правительство Нижегородской области, Торгово-промышленная палата Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей, администрация Нижнего Новгорода и другие властные и бизнес-структуры.
За последние четыре года более 200 компаний имели возможность представить свои лучшие практики в HR-сфере, обменяться опытом, спроецировать наработки других предприятий и организаций на реалии собственного бизнеса. В результате родилась идея: для того, чтобы процесс взаимного обогащения, работающий в конечном счете на социально-экономическое развитие не только Нижегородского региона, но и ПФО был непрерывным, HR-руководителям необходимо объединиться в HR-ассоциацию Приволжского федерального округа. Родоначальником этой идеи выступил Региональный кадровый центр под руководством Натальи Моисеенко. На данный момент HR-Ассоциация начала свою работу. Сбербанк выступает генеральным партнером, а председателем ассоциации стала HR-директор Волго-Вятского банка ПАО Сбербанк Оксана Гудис.
Цель Ассоциации – повышении качества взаимодействия HR и собственников (руководителей компаний), позиционирование HR как стратегического партнера, который помогает бизнесу своевременно реагировать на изменения рынка труда, более грамотно оценивать последние тенденции, способствует укреплению кадрового потенциала, а также развивает профессиональное сообщество HR.
